本报讯 （记者 胡洋溢 通讯员 陈迪利 孙剑平） “干净整洁的桌椅，题材丰富的书籍，专心看书的职工，构成了一幅其乐融融的学习图。”记者日前从慈溪市奇明电子有限公司了解到，该企业为积极打造学习型企业，提高员工的精神文化素质，提升企业 “智商”，今年4月，由公司工会出资3万元，为员工建造起了图书馆，馆内收藏书籍、杂志、报刊等500余册，供职工在业余时间翻阅。
“以前下班后都没什么地方可以去，现在好了，可以到图书馆看看书，学一点知识，对自己也有很大的帮助。”企业员工陈志华几乎每天晚上都来图书馆看书。而奇明电子有关负责人表示，企业将进一步增加图书馆的藏书量，以吸引更多的员工前来阅读。
记者在企业图书馆的一角看到有个小箱子，上面写着 “金点子收集箱”。企业有关负责人表示，为积极鼓励员工为企业献计献策，进一步激发员工的创新热情，同时也促进企业的全面发展，近段时间以来，员工们献出了不少金点子：是否可在两车间之间架沟通桥，方便各生产程序之间的沟通；是否可以实现车间承包制，让员工参与公司的管理；是否可以多组织员工去先进企业参观，增加工作经验……公司还对提供有价值的金点子的员工实行奖励。
据了解，该企业借助现有广播器材等资源，有选择、有针对性购置有关光盘，在每日午休、工休时段播放，宣讲 “安康杯”竞赛活动，学习企业文化、职业道德、安全生产知识、岗位技能等，全面提升职工素质。并组织开展以 “诚信、创新、和谐”为主题的 “诚信职工”评选活动，促进全体职工的思想道德素养和文明素质有新的提升。此外，篮球赛、排球赛、乒乓球赛，奇明电子工会隔三差五组织员工开展各类比赛，员工的身体素质好了，业余生活丰富了，心情日渐开朗了，工作的劲头也足了。
转载：慈溪日报
